Aujourd’hui, de nombreux chefs d’entreprise n’hésitent plus à organiser des team buildings. Il s’agit d’une activité qui permet aux collaborateurs de passer un moment convivial. C’est une occasion pour booster la cohésion du groupe, pour féliciter les meilleurs, pour présenter de nouveaux projets, etc. Les team buildings sont aussi organisés pour présenter et intégrer de nouveaux membres aux équipes. Cependant, il est important de bien choisir les activités à faire afin de susciter l’engouement de tout le monde. Voici les principales raisons pour lesquelles vous devez absolument opter pour le karaoké lors de votre team building Rouen.
Le karaoké en team building, une activité divertissante
En général, l’organisation d’un team building est une occasion pour permettre à tout le monde de se divertir. Les managers et les employés à divers niveaux se retrouvent dans un cadre détendu pour relâcher la pression. Le choix du karaoké en team building vous offre justement cette opportunité. Que ce soit lors d’un séminaire, d’une soirée privée ou d’une sortie entreprise, toute votre équipe pourra passer un moment hautement divertissant.
L’objectif ici est de permettre à tous vos collaborateurs de prendre le micro et de montrer leur talent. Cependant, le micro n’est pas exclusivement destiné à ceux qui sont doués dans ce domaine. Tout le monde pourra s’essayer au micro et c’est ce qui boostera le côté divertissant de l’activité. Pour garder tout le monde en haleine jusqu’à la fin de l’activité, vous pouvez faire une compétition en solo ou en groupe. Cependant, pour améliorer la cohésion au sein de votre équipe, le mieux serait de faire une compétition en équipe. Ce divertissement permettra aux participants de se challenger, d’apprendre à se connaitre et de s’amuser.
Une occasion de montrer ses talents et de vaincre la timidité
Le karaoké offre un cadre qui permet aux participants de montrer leurs talents cachés. C’est généralement au cours d’une telle occasion que vous saurez de quoi vos collègues sont capables avec un micro en main. Que ce soit les managers, le concierge et tout autre membre de l’équipe, il a l’occasion de montrer à tous ses talents cachés. À noter qu’au cours d’un karaoké en team building, les statuts et rôles importent très peu. L’idée est de se détendre, de s’amuser et d’apprendre à se connaitre dans la bonne ambiance.
Par ailleurs, il faut noter qu’en faisant le choix d’un karaoké, vous offrez la possibilité aux plus timides de s’exprimer et de dépasser leur peur. Dans la bonne ambiance et la joie, ces derniers pourront prendre le micro devant tout le monde et chanter. Bien évidemment, il est important de rester soi-même et de se faire confiance.
Pour finir, il faut rappeler que le karaoké est un excellent moyen pour briser la glace. Les managers peuvent donc en profiter pour intégrer de nouveaux membres aux équipes de travail. Ces derniers pourront faire la connaissance des autres dans une ambiance plus détendue. Les dirigeants peuvent aussi en profiter pour annoncer les nouveaux défis, les changements à opérer dans le travail et les nouveaux objectifs.
